Waarom payroll?
Kiest u voor payroll, dan wordt het juridische werkgeverschap en alle administratie die hiermee gepaard gaat, voor u uit handen genomen. U werft uw personeel, zet hen flexibel in en laat ons alle administratieve rompslomp verzorgen. Natuurlijk blijft u zelf verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van uw medewerkers, zodat u weet wie u in huis haalt.

Hoe werkt payroll?
Een payrollorganisatie is een specialist op het gebied van personeelszaken. U laat de administratie rondom uw medewerkers geheel aan de payrollspecialist over zodat werkgeversrisico’s afgedekt worden. Nadat u uw medewerkers hebt geselecteerd, maakt u zelf afspraken met hen over onder andere het salaris. Vervolgens meldt u uw medewerkers bij de payrollorganisatie aan die alle contractuele zaken verder afhandelt. Zo kunt u zich weer richten op ondernemen.

Payroll voor freelancers
Blijft u graag flexibel en onafhankelijk werken, maar wilt u af van de risico’s en administratieve rompslomp die gepaard gaan met het ondernemerschap? Kies dan voor payrolling. Doordat u juridisch gezien in loondienst bent bij de payrollorganisatie, zijn modelovereenkomsten niet noodzakelijk. Bovendien bent u verzekerd tegen werkloosheid en langdurige ziekte. En last but not least: u heeft ook geen debiteurenrisico meer.
Let op: niet alle payrollorganisaties bieden deze service voor freelancers of zzp’ers aan. Vraagt u een offerte aan via deze website, dan ontvangt u een offerte op maat van een specialist die óók gespecialiseerd is in payrolling voor freelancers. Maar hier gebruik van!

Wat doet een payrollorganisatie?

  • Opstellen arbeidsovereenkomst (juridisch correct)
  • Salarisadministratie + uitbetaling
  • Controle identiteitsbewijzen
  • Afhandeling uitdienstmelding
  • Verzuimbegeleiding
  • Helpdesk werk- en salarisgerelateerde zaken
  • Wet- en regelgeving bijhouden
  • Juridische kwesties: begeleiding en advies
  • Vraagbaak CAO’s